“Catalunya vol aprendre i intercanviar idees, models, propostes i projectes amb la resta de regions i nacionalitats europees.”
PASQUAL MARAGALL, President de la Fundació
Portada > Eixos temàtics> Societat i Cultura
   Publicacions
 
   Activitats
17.04.2012
Conciliació laboral i familiar a la UE: la utopia de la integració femenina al mercat laboral

La Fundació Catalunya Europa ha volgut aproximar-se en aquest debat al tema de la conciliació familiar i laboral, present a l’agenda europea i molt viu a l’espanyola arrel de l’anunciada Reforma Laboral d’aquest any 2012.

La conferència ha estat moderada per Beatriz Quintanilla, Doctora en Ciències Polítiques per la UCM i experta en conciliació laboral i gènere, i arrancà amb la intervenció de Cinzia Sechi, coordinadora del comitè de dones de la Confederació Europea de Sindicats, una institució nascuda en 1973.

Sechi va incidir que, tot i la Directiva europea sobre Treball que existeix i que només han aplicat 11 dels 27 Estats membres de la UE, existeix un problema estructural que no permet conciliar de manera òptima la vida laboral i familiar. Partint de la base que el model imperant és aquell basat en el treball masculí a temps complert, cal buscar solucions i reformes d’aquesta estructura que permetin donar pas a un model de treball no lineal en el qual es primi més el talent que el temps i sigui possible certa flexibilitat en el lloc de treball. Sobre això mateix, Cinzia va destacar la importància clau de la conciliació en les polítiques de paritat home-dona que permetin una menor segregació de gènere en els llocs de treball. Per això és clau que la dimensió de gènere es torni a prendre amb força en el debat polític. Tanmateix, destacà que cal centrar més l’atenció en la infància i, sobretot, en les dones grans, col·lectiu que pot patir més a la llarga les implicacions de conciliar vida laboral i familiar.

La conferència prosseguí amb la intervenció de Conchita Gassó, presidenta del comitè d’igualtat de GAES, receptora del Premi conciliació familiar i laboral FIDEM.

Conchita aportà una visió més empresarial de la conciliació i com aquesta es respecta i desenvolupa a la seva empresa. El comitè que ella presideix promou mesures per la igualtat i la no discriminació. Gassó va fer partícip al públic de les iniciatives que GAES dur a terme a favor de la conciliació com la flexibilitat en l’horari dels treballadors, la possibilitat de realitzar teletreball, beneficis socials com beques per a fills d’alumnes, cursos de formació subvencionats o un programa  de recolzament al treballador (PAES).

Abans de finalitzar l’acte, Beatriz Quintanilla va voler també aportar la seva visió sobre el tema. Afirmà que el propi terme conciliació implica que hi ha conflicte, que hi ha alguna cosa per resoldre. Tanmateix, des del punt de vista de la moderadora, no s’han de buscar fórmules homogènies sobre la conciliació familiar i laboral, sinó que cal tenir en compte la diversitat a l’hora de realitzar canvis a l’estructura del model. Segons Quintanilla, estem davant la necessitat de realitzar un nou pacte social i, en el cas espanyol i davant la nova reforma laboral, creu que no s’ha fet l’avaluació pertinent de l’impacte sobre gènere que les mesures acordades poden comportar. En paraules de la pròpia Beatriz “es tracta d’un retrocés, és la reforma que més impacta de forma negativa sobre la conciliació des de l’entrada en vigor de la Constitució espanyola”.

Fotografies: Jose Luis Biel 


Cinzia Sechi - 17/04/12 - Quins són els eixos centrals del debat sobre la conciliació?


Cinzia Sechi - 17/04/12 - Podríeu assenyalar els principals problemes estructurals que dificulten la conciliació?


Cinzia Sechi - 17/04/12 - Quins són els països més avançats o els models més utilitzats per fomentar la conciliació?


Cinzia Sechi - 17/04/12 - La crisi econòmica està ralentint o fent marxa enrere en algunes mesures que fomentaven la conciliació?


Cinzia Sechi - 17/04/12 - En quina mesura, independentment de les mesures que prenen les administracions públiques, ajuden o poden ajudar les tecnolog


Documentació Relacionada:
 
C/ Pons i Subirà, 3. 08005 Barcelona
Tel. (+34) 93 238 89 32
info@catalunyaeuropa.net


    Mapa
sitemap
RSS
facebook
  Seguiu-nos a
facebook facebook facebook facebook